Hinweisgeberschutzgesetz: Meldestellen in Unternehmen werden Pflicht

13. September 2024 von DF-Admin

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) trat Anfang Juli 2023 in Kraft. Betriebe ab 50 Beschäftigen sind seitdem zur Einrichtung interner Meldestellen verpflichtet, an die Angestellte rechtliche Verstöße im Unternehmen melden können. Warum gibt es das Hinweisgeberschutzgesetz? Wer an Whistleblowing denkt, dem schießen vermutlich zunächst Namen wie Edward Snowden oder Chelsea Manning durch den Kopf. Hinweisgeber wie … Weiterlesen

Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen – Whistleblower-Richtlinie

22. September 2023 von DF-Admin

Die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie ist durch Verkündung im Bundesgesetzblatt mit Verspätung in Form des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Juni 2023 beschlossen worden. Nun müssen Unternehmen im laufenden Jahr 2023 die Vorgaben des neuen Gesetzes umsetzen, sonst drohen Bußgelder. Besondere Aufgabenstellungen treffen vor allem private Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten. Diese müssen Meldestellen und Prozesse einrichten … Weiterlesen