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Sozialversicherung

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A1-Bescheinigung bei Dienstreisen möglichst dauerhaft ausstellen lassen

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Auf einen Blick: – Beschäftigte mit EU-Staatsbürgerschaft brauchen bei Dienstreisen egal welcher Dauer ins EU-Ausland sowie nach Großbritannien, Island, Liechtenstein, Norwegen und in die Schweiz eine A1-Bescheinigung.– Die A1-Bescheinigung bestätigt ihre Absicherung in der deutschen Sozialversicherung. Dies verhindert, dass sie in die Sozialversicherung aller Länder einzahlen müssen, wo sie vorübergehend arbeiten.– Für Beschäftigte ohne EU-Pass … Weiterlesen

Werkstudenten und Sozialversicherung – das ist zu beachten

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Werkstudenten und Werkstudentinnen haben in der Sozialversicherung weitreichende Privilegien. Wichtig dabei: Der Werkstudent entfaltet seinen entscheidenden Vorteil insbesondere da, wo der Minijobber endet. Zwar können Unternehmen ihre Werkstudenten auch auf Minijob-Basis beschäftigen – technisch gelten alle Studenten im Betrieb als Werkstudenten, so die Minijob-Zentrale. Aber anders als für jede andere sozialversicherungspflichtige Beschäftigung darf ein Werkstudent … Weiterlesen

Beim Kurzarbeit anmelden an Urlaub und Überstunden denken

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Bei einer Auftragsflaute geht gerade kleineren Unternehmen rasch finanziell die Puste aus. Luft verschaffen können sie sich unter anderem, indem sie Kurzarbeit anmelden. Sind die Voraussetzungen erfüllt, können Unternehmerinnen und Unternehmer für ihre Beschäftigten bei der Arbeitsagentur Kurzarbeit beantragen. Für eine Übergangszeit übernimmt die Behörde dann einen Teil des Gehalts. Schon vor der Corona-Pandemie stieg … Weiterlesen

Als Kleinunternehmer oder Selbstständiger auch Minijobber einstellen

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Nicht nur Festangestellte bessern ihr Einkommen durch einen Minijob auf. Auch viele Schüler oder Studentinnen verdienen Geld mit einer geringfügigen Beschäftigung als Ferienjob. Und wer als Kleinunternehmer oder Freiberufler auf selbstständiger Basis beruflich aktiv ist, kann sich ebenfalls parallel dazu durch einen Minijob meistens steuer- und abgabenfrei etwas dazuverdienen. Außerdem können alle, die selbstständig sind, … Weiterlesen

Arbeitgeber sollten Minijob durch Arbeitsvertrag absichern

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Durch die Erhöhung der sogenannten Geringfügigkeitsgrenze im Oktober 2022 hat der Minijob für viele Unternehmen und Beschäftigte seine Bedeutung behalten. Seitdem dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier insgesamt 520 Euro pro Monat verdienen, ohne zwingend Steuern und Sozialabgaben zahlen zu müssen. Zuvor waren es im Minijob qua Definition nur 450 Euro. Die Anhebung hat die politische … Weiterlesen

Zuschläge richtig berechnen und Phantomlohn vermeiden

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Nicht nur die jüngsten Änderungen bei staatlich vorgegebener Lohnuntergrenze oder geringfügiger Beschäftigung haben Unternehmerinnen und Unternehmern einen guten Grund gegeben, beim Gespräch in der Steuerberatungskanzlei ein wichtiges Thema aufzugreifen. Zum sogenannten Phantomlohn können neben Gesetzesänderungen nämlich auch Urteile neue Risiken bergen, die es mit Fachleuten zu klären gilt. Der Begriff Phantomlohnfalle bezeichnet die Herausforderung, beim … Weiterlesen