Hinweisgeberschutzgesetz: Meldestellen in Unternehmen werden Pflicht
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) trat Anfang Juli 2023 in Kraft. Betriebe ab 50 Beschäftigen sind seitdem zur Einrichtung interner Meldestellen verpflichtet, an die Angestellte rechtliche Verstöße im Unternehmen melden können. Warum gibt es das Hinweisgeberschutzgesetz? Wer an Whistleblowing denkt, dem schießen vermutlich zunächst Namen wie Edward Snowden oder Chelsea Manning durch den Kopf. Hinweisgeber wie … Weiterlesen